Setelah sekian lama, saya baru dengar lagi kabar tentang IMTPI melalui sepenggal kisah yang mungkin agak menyedihkan. Tapi kisah itu menjadi wajar kalau kita melihat IMTPI sebagai organisasi mahasiswa yang memiliki dinamika tersendiri, apalagi baru akan memasuki usia sekitar 10 tahunan. Setiap organisasi dalam perkembangannya akan memiliki sejarah tersendiri, yang akan menentukan perkembangan organisasi itu selanjutnya.
Pada sudut pandang konflik (baca : dinamika), Max Weber mengemukakan bahwa konflik organisasi akan membuat organisaasi tersebut akan stagnan atau perlahan-lahan akan mati. Tesis ini akan berlaku apabila organisasi semacam IMTPI tidak bisa memajanemen konflik tersebut secara baik. Pandangan lain mengatakan bahwa dinamisasi perkembangan organisasi sangat ditentukan oleh kemampuan organisasi itu mengelola konflik yang ada.
Sebagai salah satu bahagian dari sejarah lahirnya IMTPI pada tahun 1998 bersama dengan teman-teman lainnya, baik dari IPB, UGM, Brawijaya, USU, UNILA, UNSYIAH, UNHAS, memandang bahwa IMPTI harus mampu untuk mengelola konflik yang ada sehingga menjadi sebuah kekuatan untuk merealisasikan Visi dan misi organisasi sebagai organisasi kader dan organisasi perjuangan.
Pertanyaan paling kritis yang harus segera dicarikan jawabannya oleh teman-teman, baik pada tingkat DPP, Wilayah, maupun cabang/PT adalah apakah organisasi semacam IMTPI masih dibutuhkan..?

Makassar, 25 November 2008